This wig ornaments appears very early. As early as in ancient Egypt, the ancient Egyptian men have shaved his head after all shave and wear wigs. Later the Romans by Egyptian influence, is also keen to wear a wig.cosplay wigsclip in hair extensionshuman hair extensions for womenclip in human hair extensionsreal hair wigshuman hair wigs for white women
Liderança Compartilhada \| Catalisa
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Oferecemos capacitação/qualificação sobre Liderança Compartilhada, sob a forma de Oficinas e Cursos.

Um dos principais aspectos de desafio na convivência entre membros de um grupo, na realização de qualquer projeto ou empreendimento sempre foi a questão da Liderança: a distribuição de responsabilidades, as esferas e competências decisórias, o equilíbrio do tão afamado poder, a justiça igualitária e o desenvolvimento de parcerias.

Muito se fala numa nova Liderança, trabalho em equipe, cooperação e responsabilidade compartilhada. É necessário verificarmos onde reside a essência da verdadeira Liderança.

Numa abordagem inovadora e diferenciada, por meio de dinâmicas de sensibilização, aprofundamento temático e encontros de assessoria, poderemos (re)descobrir que a verdadeira Liderança está ligada a mudanças de estados da consciência humana. Ela está dentro de cada indivíduo comprometido com um propósito, visão e missão abrangentes. Neste sentido, é necessário investigarmos e investirmos em competências duráveis, como atitudes e posturas.

Vide Artigo "Partilhando sobre Liderança e Parceria"

Somos também chamados a resignificar o uso do Poder pois o poder externo, o "poder sobre" é uma experiência passível de ser transcendida. Somente o Poder compartilhado, o autêntico Poder, ama a Vida e não julga arbitrariamente; ele percebe o sentido e o Propósito de tudo.

Vide Texto "Balanceando o Poder"

Nessa proposta, vivenciaremos diferentes níveis de percepção e de atitudes de Liderança: hierárquica, circular e espiral.

"Liderança hierárquica" é a estrutura convencional de nossas organizações e governos ao longo da História, onde o poder sempre esteve concentrado nas mãos de poucos e as decisões vêm "de cima para baixo" e devem ser obedecidas. Por "Liderança circular", entendemos as novas tendências atuais envolvendo a intuição na relação entre as pessoas, rodízio de funções e conceitos como consenso, democracia profunda, mediação e facilitação de diferenças, compromisso e co-responsabilidade. Na "Liderança espiral", vislumbramos a potencialização de todos esses aspectos para níveis de excelência que superam as questões de resultado e de desempenho, com foco no bem comum, rumo à Liderança Planetária.

Dentro deste contexto, percebemos que é vital nos dedicarmos ao aprofundamento de estudo e experimentação de novos modos de gestão de grupos em nossas organizações, mais harmônicos e mais afinados com o bem comum, a partir de uma conexão interna e de consciência mais ampla.

Vide Artigo "Transcendendo a Hierarquia"

Convidamos você a megulhar nessa aventura singular da LIDERANÇA COMPARTILHADA.

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