This wig ornaments appears very early. As early as in ancient Egypt, the ancient Egyptian men have shaved his head after all shave and wear wigs. Later the Romans by Egyptian influence, is also keen to wear a wig.cosplay wigsclip in hair extensionshuman hair extensions for womenclip in human hair extensionsreal hair wigshuman hair wigs for white women
Gestão de Grupos \| Catalisa
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Reconhecendo que um dos principais desafios de nossa sociedade é o desenvolvimento de competências para a Convivência em Grupo, buscamos contemplar os mais importantes aspectos envolvidos nos processos coletivos de relações pessoais e de trabalho, tais como: organização e qualidade, efetividade de comunicação, confiança, liderança e uso do poder, autogestão, valorização da diversidade, mediação de diferenças, tomadas de decisão, etc.

Qualificação profissional e Social

Oferecemos como principais instrumentos metodológicos para gestão de grupos:

  • Jogos Cooperativos - Com objetivos específicos e seguindo as regras de cada Jogo, os jogadores precisam exercitar diversas práticas na arte da convivência para superarem desafios comuns e, juntos, atingirem os objetivos. O empenho cooperativo necessário e a prática de outros valores humanos é a base na qual são reconhecidos padrões de condicionamento de nossa sociedade e a descoberta de múltiplas possibilidades e estratégias de natureza cooperativa e inclusiva.
  • Liderança Compartilhada - Tem por foco resgatar o sentido essencial da Liderança, proporcionar a verdadeira dimensão da Parceria e do (re)significado do uso do Poder. Propomos uma total revisão de nossas Atitudes individuais e nas estruturas organizacionais convencionais.
  • Trimembração - Concebida por Rudolf Steiner para o organismo social, consiste numa proposta de organização e gestão coletiva, trazendo uma ampla série de benefícios operacionais, soluções ou modos de encaminhamento para impasses nas relações profissionais, maior agilidade no fluxo de informações, grande dinamismo e criatividade na tomada de decisões, bem como maior maturidade nas relações de trabalho.
  • Gestão de Diferenças - Fundamentando-se na Cultura da Cooperação e na conexão empática, praticamos a Linguagem Cooperativa. É uma série de exercícios específicos, de simples aplicação no cotidiano, que desenvolve a expressão sincera, pessoal e grupal, de sentimentos e necessidades, promovendo a qualidade da relação intra e interpessoal. Demonstra-se como uma possibilidade bastante apropriada para a gestão de conflitos nos mais diversificadas situações. Para Grupos a partir de 6 pessoas.
“Creio que para enfrentar o desafio de nossos tempos, os seres humanos terão que desenvolver um maior sentido de responsabilidade universal. Cada um de nós terá de aprender a trabalhar não apenas para si, sua família ou país, mas em benefício de toda a humanidade. A responsabilidade universal é a verdadeira chave para a sobrevivência humana". (Tenzin Gyatso, o XIV Dalai Lama, Brasil, 1992)
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