Reconhecendo que um dos principais desafios de nossa sociedade é o desenvolvimento de competências para a Convivência em Grupo, buscamos contemplar os mais importantes aspectos envolvidos nos processos coletivos de relações pessoais e de trabalho, tais como: organização e qualidade, efetividade de comunicação, confiança, liderança e uso do poder, autogestão, valorização da diversidade, mediação de diferenças, tomadas de decisão, etc.

Qualificação profissional e Social

Oferecemos como principais instrumentos metodológicos para gestão de grupos:

“Creio que para enfrentar o desafio de nossos tempos, os seres humanos terão que desenvolver um maior sentido de responsabilidade universal. Cada um de nós terá de aprender a trabalhar não apenas para si, sua família ou país, mas em benefício de toda a humanidade. A responsabilidade universal é a verdadeira chave para a sobrevivência humana”. (Tenzin Gyatso, o XIV Dalai Lama, Brasil, 1992)

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